Standplaatsen: Arnhem, Amsterdam en Breda
Wat is vereist?
- Afgeronde master Fiscaal Recht of Fiscale Economie
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de internationale DGA-praktijk
- Aantoonbare kennis van vennootschapsbelasting, dividendbelasting en inkomstenbelasting
- Ervaring met (inter)nationaal belastingadvies
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Analytisch sterk, cliëntgericht en professioneel
Wat krijg je?
- Salaris tussen €5.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Variabele beloning met onbeperkt bonuspotentieel
- Dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen
- Volledige vergoeding voor het bijhouden van vaktechnische kennis
- Jaarlijks vitaliteitsbudget
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Bereidheid tot (incidenteel) reizen
Wat doe je?
- Voeren van cliëntbesprekingen
- Opstellen van verzoek- en adviesbrieven
- Meedenken over prijsopgaven en offertes
- Begeleiden van werkstudenten
- Uitvoeren van vaktechnisch onderzoek
- Adviseren over fiscale compliance verplichtingen
Vacature
Als (Medior) Tax Advisor bij DTS Duijn’s Tax Solutions bent u verantwoordelijk voor het adviseren van nationale en internationale cliënten, waaronder ondernemingen, directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) en vermogende particulieren.
U beschikt over gedegen kennis van (inter)nationale fiscale structuren en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktisch toepasbare adviezen. In uw rol ontwikkelt u doordachte fiscale strategieën, waarbij zowel optimalisatie als compliance centraal staan. U onderhoudt direct contact met cliënten en draagt zorg voor heldere en juridisch correcte rapportages.
U maakt onderdeel uit van een compact en professioneel team en werkt nauw samen met collega’s en uw leidinggevende.
Als je het leuk vindt om advies te geven en initiatief te tonen en je het niet erg vindt om een uitdaging aan te gaan, dan is dit een baan voor jou.
Voorbeeld uit de praktijk
Een een vaste klant vraagt om onmiddellijke aandacht en actie over een ingewikkelde kwestie. Wat doe je?
In samenwerking met het team wordt er snel nagedacht en overlegd om de dringende zaak van de vaste klant aan te pakken. Door dit gezamenlijke overleg ontstaat er een doeltreffende planning, waarbij de planning wordt aangepast en taken worden verdeeld om de situatie zo goed mogelijk aan te pakken. Het team staat klaar om ondersteuning te bieden, waardoor de verantwoordelijkheid niet alleen op jou ligt. Het is belangrijk om te beseffen dat dergelijke situaties zich kunnen voordoen en het vermogen om hiermee om te gaan is van groot belang.
Ontwikkeling
DTS hecht grote waarde aan professionele ontwikkeling. In overleg wordt een persoonlijk ontwikkelplan opgesteld, gericht op verdere specialisatie en groei binnen het vakgebied.
Collega’s
Serkan (31) – VAT Advisor
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het is een groeiend bedrijf met de mogelijkheid om mee te groeien. Je krijgt al snel verantwoordelijkheid en voelt je echt onderdeel van het team. De diversiteit in collega’s maakt dat er ook een mooie dynamiek is op de werkvloer.
Leonie (47) – HR-manager
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik partner bij een recruitmentbedrijf en ik merkte dat ik meer betrokken wilde zijn bij de carrière van de medewerkers ipv alleen de plaatsing. Tijdens een netwerkmeeting sprak ik Hendrik-Jan en er was direct een klik. Bij DTS krijg ik de mogelijkheid om vanaf de start betrokken te zijn bij de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en denk ik mee op strategisch niveau.